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「働き方改革」の意識調査レポート

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認知度は高いが、実施企業は17%と少ない「働き方改革」

近年、人口減少・少子高齢化が進み、政府主導で進められている「働き方改革」ですが、実際のところ働く人たちは企業に何を求めているのでしょうか?

今回、全国の26歳以上65歳以下のビジナスワーカー「公務員、経営者・役員、会社員(事務系、技術系、その他)」の男女 合計1,117名を対象に「働き方改革に関する意識調査」を実施しました。

本資料では意識調査を通して明らかとなった、社員が企業に求める働き方とそれを簡単に実現できる方法を紹介します。

「働き方改革」は改革というほど大げさなものではありません。会社全体としてでなく、1部署でも簡単に始めることが出来ます。

まだ取り組めていないという方は、ぜひ本資料をご覧いただき、参考にしていただけると幸いです。

詳細を知りたい方は資料をダウンロードしてご覧ください!

当資料でご覧いただける内容

1章 「働き方改革」についての意識調査のサマリー

  • 認知度90%!浸透している「働き方改革」
  • 認知度は高いが、実施企業は17%と少ない現状
  • 社員が求める「働き方改革」は「業務の生産性向上」
  • 本調査のまとめ

2章 章働き方改革による「業務の生産性向上」に期待されるWeb会議

  • 働き方改革は簡単に始められる
  • Web会議システムの効果で期待されることは「移動時間の削減」&「多様な働き方の実現」
  • その他にもWeb会議システム導入でこんなメリットも得られる!
  • 事例紹介①(株式会社エムアイカード様)
  • 事例紹介②(株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート様)
  • Web会議システムを使って”業務時間効率”を向上させるために必要な要素とは?

3章 時間効率をあげるWeb会議システム”OmniJoin”紹介

  • 安心のBrotherブランド!Web会議システム「OmniJoin」
  • 他社Web会議システムとはここが違う!「OmniJoin」の強み
  • 初期費用0円から使用可能!料金プラン
  • 導入実績

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資料提供企業:ブラザー販売株式会社(BROTHER SALES, LTD.)

社名
ブラザー販売株式会社(BROTHER SALES, LTD.)
設立
1998年10月12日
事業内容
ブラザーグループの国内マーケティングカンパニーとして、 営業をはじめ営業企画、商品企画、広報宣伝、アフターサポートなど、“ブラザー”を広げるマーケティング活動を行っています。
【情報機器事業】
SOHOマーケットからのニーズに応えるべくコンパクトでユーザビリティの高いプリンターや複合機を提案しています。
【ホームファッション機器事業】
ソーイング製品全般を取り扱い、ミシンによる手作りの楽しさを提供しています。