テレワーク導入企業の活用状況と課題を明らかにし、活用を進めるためのポイントをご紹介する資料です。 「働き方改革の一環でテレワークを導入したが、うまく活用できていない…」「音声が途切れたり、データ共有がしにくいなど、テレワークで利用しているツールの使い勝手・機能面に不満がある」という人事部門・労務部門の方は必読です。
頁数:25P ファイル形式:PDFデータ 資料提供会社:ブラザー販売株式会社 第1章 働き方改革の推進が求められる企業が取り組むべきテレワーク 働き方改革認知度変化 働き方改革実現のために求められるテレワーク 「テレワークに関する実態調査」 働き方改革に効く「テレワーク」活用のメリット 「テレワークに関する実態調査」 導入企業の半数が活用できていない、その理由とは!?①〜③ サマリーのまとめ 第2章 テレワーク活用のススメ テレワークを定着させるためのポイント テレワークの活用には、オンライン会議(WEB会議)の課題の解決が重要 ①コミュニケーション面(孤独感とストレス) ②管理面(マネジメント/セルフマネジメント) ③共有面(情報共有の難しさ) まとめ 第3章 テレワークの活用を成功に導く「OmniJoin(オムニジョイン)」 テレワークの定着に貢献するWeb会議システム「OmniJoin」 他社Web会議システムとはここが違う!「OmniJoin」の強み 初期費用0円から使用可能!料金プラン 導入実績 事例紹介 会社概要
<資料提供元企業> ブラザー販売株式会社(BROTHER SALES, LTD.) 設立 :1998年10月12日 事業内容:ブラザーグループの国内マーケティングカンパニーとして、 営業をはじめ営業企画、商品企画、広報宣伝、アフターサポートなど、 “ブラザー”を広げるマーケティング活動を行っています。